1С Зарплата
Программа «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей» включает в себя:
- конфигурацию «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ»;
- конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ.»;
- конфигурацию «1С:Управление торговлей 8 ПРОФ»;
- Клиентскую лицензию 1С на 5 рабочих мест.
«1С:Комплексная автоматизация для 10 пользователей + клиент-сервер (x86-64)» – это клиент-серверное решение для ведения в одной информационной базе регламентированного, оперативного, кадрового учета и расчёта заработной платы. А также ведение производственного учёта, планирование деятельности предприятия, в том числе и финансовое бюджетирование.
- Льготная подписка на 1С:ИТС ПРОФ.
- Альтернатива: аренда программы в облаке 1С:ГРМ.
«1С:Комплексная автоматизация» – это решение для комплексной автоматизации в одной информационной базе регламентированного, оперативного, кадрового учета и расчёта заработной платы. А также ведение производственного учёта, планирование деятельности предприятия, в том числе и финансовое бюджетирование.
Прежде, чем купить программу «1С:Комплексная автоматизация» предлагаем бесплатно в течение 30 дней поработать с ней в облаке 1С:ГРМ. Цена аренды в облаке 46 рублей в сутки за одно рабочее место.
- Льготная подписка на 1С:ИТС ПРОФ.
- Альтернатива: аренда программы в облаке 1С:ГРМ.
Версии программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Конфигурацию «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», краткое наименование 1С:ЗУП, фирма 1С для коммерческих организаций выпускает в трёх версиях:
- 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия.
- 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ, профессиональная.
- 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП, корпоративная.
Все варианты предназначены для автоматизации учёта кадров, начисления заработной платы, формирования регламентированных отчётов и отправки их в контролирующие органы. Активация сервиса 1С:Отчётность позволяет отправлять регламентированные отчёты в контролирующие органы прямо из программы 1С:Зарплата и управление персоналом. 1С:ЗУП КОРП имеет дополнительную функциональность, благодаря которой средние и крупные предприятиям могут организовать эффективное управление человеческими ресурсами: кадровое планирование, подбор и оценку персонала, обучение и развитие сотрудников и другое.
Во конфигурациях 1С:ЗУП 8 оперативно поддерживаются требования законодательства, что обеспечивает правильные начисления зарплаты, налогов и взносов, а также формирование регламентированных отчётов. Поддержка законодательства осуществляется путём своевременного обновления конфигурации программы 1С. Для базовой версии обновления бесплатны, а для 1С:ЗУП ПРОФ и КОРП надо обязательно иметь подписку на 1С:КП ПРОФ или 1С:КП ТЕХНО.
Имеется поддержка электронных трудовых книжек. Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных».
Сервис 1С:Кабинет сотрудника
Организациям, применяющим программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8, рекомендуется присмотреться к сервису 1С:Кабинет сотрудника. Он позволяет работникам организации по интернету в любое время посмотреть сведения о зарплате, количество оставшихся дней отпуска, заказать справку 2-НДФЛ, отправить заявление на отпуск или уведомление об отсутствии. Операции осуществляются в личном кабинете на портале сервиса или в мобильном приложении – без долгих согласований, походов в бухгалтерию или отдел кадров.